Plan VII: Los 27 del Ingeniero

«Somos los que estamos y estamos los que somos», y con eso Manuel Pellegrini está demostrando que tiene recursos suficientes para sacar adelante todos y cada uno de los partidos. Hace ya bastante tiempo que la plantilla bética quedó conformada. Sí, la de los nombres. Pero lo que el Ingeniero necesitaba saber era los nombres de aquellos pupilos que iban a estar en la plantilla de las actitudes. Y por suerte para el chileno, el Plan y el Real Betis, nadie se ha borrado de la lista. Al menos de momento. Exceptuando a Loren Morón, que se puso el mono de trabajo verdiblanco durante 3 minutos antes de cambiarlo por el blanquiazul, y con el debut de Kike Hermoso, hasta la fecha son 27 los trabajadores que han picado en la puerta de entrada de las oficinas béticas, y los 27 le han dicho al Ingeniero que puede contar con ellos. Hay quienes han jugado más –Nabil Fekir ya es el futbolista con más minutos de la plantilla– y quienes han jugado menos. Hay quienes aportan más y quienes aportan menos. Y hay quienes aportan desde el inicio y quienes lo hacen saliendo desde el banquillo (otro ‘minipunto’ para el Ingeniero). Pero, hasta la fecha, Manuel Pellegrini tiene una cuadrilla de hombres que aportan.

A los trabajadores que Manuel Pellegrini esperaba, llegaron. Pero es que aquellos que no estaban, o parecían no querer estar, están. Si al buen rendimiento de los hombres clave, llámense Nabil Fekir, Sergio Canales o Guido Rodríguez, le sumas el sorprendente (para bien) inicio de temporada de Edgar González, Martín Montoya o Álex Moreno, el bético está de enhorabuena. El bajón de nivel del presumible «Equipo A» al esperado «Equipo B» era y es palpable. Pero más allá de que la plantilla del Real Betis pudiera parece descompensada cuando el mercado de fichajes echó el cierre, los, a priori, actores secundarios están intentando (y consiguiendo) suplir los puntos de calidad con puntos de actitud. La forma en que Sergio Canales traza las líneas sobre los planos del terreno de juego será difícilmente reemplazable por William Carvalho, pero mientras el portugués sea capaz de traer al trabajo su mejor caja de herramientas, la ausencia del cántabro será visible pero perceptible. Y si no que le pregunten al delantero brasileño. O a los dos.

El Plan 2.0 que tiene Manuel Pellegrini en mente promete ser muy grande. Pero como en toda gran obra, se necesita al mayor número de efectivos posible y, como en todo trabajo en equipo, hay que repartir tareas. Siempre será mejor tener a Borja Iglesias, Willian José y, sobre todo, Juanmi –4 goles en 6 partidos– para asumir la responsabilidad del gol y no que, como ocurrió en temporadas anteriores, todo el peso recaiga sobre un solo futbolista. Al igual que siempre será mejor poder contar con un nuevo pupilo en las oficinas, aunque en su currículum destaque la inexperiencia, y que el jefe de obras no se vea obligado a desdibujar todo el organigrama de trabajo. La actuación del Real Betis en El Sadar no fue la mejor, ni siquiera la más positiva, pero sí una muestra más de las mil caras que puede mostrar el conjunto de las trece barras. ¿Cuál es el factor común en todas ellas? La actitud. Las ganas de ganar. El hambre (no literal, si no literario) que despierta cada partido en los jugadores del Real Betis. En todos y cada de los 27 del Ingeniero. Incluso en aquellos que están todavía por estrenarse.